آغاز پرنشاط سال جدید در معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران با قدردانی از رؤسای اداری واحدهای تابعه
در نشست صمیمانه نوروزی 1405، دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع با رؤسای اداری واحدهای تابعه، بر نقش محوری نیروی انسانی، تقویت همدلی و تسهیل مسیر ارتقای شغلی کارکنان تأکید شد.
به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ نشست بهارانه و پرانرژی معاونت توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران با رؤسای اداری واحدهای تابعه، 16 فروردین 1405 در سالن شورای این معاونت برگزار شد.
در این دیدار نوروزی، دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامهریزی، به همراه علیرضا عربیارمحمدی مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی، با قدردانی از تلاشها و همراهیهای همیشگی رؤسای اداری، بر آغاز سالی سرشار از موفقیت، همدلی و خدمت صادقانه به مردم تأکید کردند.
دکتر چوبینه در ابتدای این نشست ضمن تبریک سال نو، از اهتمام و زحمات رؤسای اداری تقدیر کرد و از خبر خوش درج «حق مدیریتی» در احکام رؤسای اداری و مالی واحدهای تابعه خبر داد.
وی با اشاره به نقش حیاتی این گروه در پیشبرد امور دانشگاه، خطاب به رؤسای اداری تصریح کرد: «تکریم و توجه به نیروی انسانی را سرلوحه فعالیتهای خود قرار دهید و مسیر ارتقای شغلی همکاران را تسهیل کنید؛ چرا که این رویکرد موجب افزایش همدلی و همافزایی در دانشگاه خواهد شد.»
معاون توسعه دانشگاه همچنین خاطرنشان کرد: «حرکتهای کوچک میتواند میزان امیدواری را در فضای کاری و مجموعه دانشگاه افزایش دهد.» دکتر چوبینه در پایان با آرزوی عاقبتبهخیری و آرامش برای همه همکاران در شرایط کنونی کشور، ابراز امیدواری کرد که «توانمندتر از گذشته در مسیر خدمت به هموطنان عزیز قدم برداریم.»
ارسال نظر